根据通用汽车公司的年度高管薪酬报告提交给SEC的年度高管薪酬报告，2024年公司首席执行官玛丽·巴拉（Mary Barra）的总付款为2950万美元，去年增加了6％。 Barra的薪水是公司中位薪水为95,111美元的310倍。 波拉的薪酬是底特律三家主要汽车制造商中最高的，这反映了她在过去一年中实现大量收入和股票增长方面的领导地位。通用汽车的共享在2024年上涨了50％，公司薪酬委员会与该公司的内燃业务的强大实施以及从电力和软件领域的战略投资获得的最早实施。 Bora的薪酬包括210万美元的基本工资（自2017年以来不变），股票奖励，660万美元的奖励计划和120万美元的额外Kabayaran，包括公司的福利，保险和车辆。 相比之下，福特汽车首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）支付了24美元。2024年900万，从2023年开始6.1％，因为他未能达到内部质量目标。尽管与近年来，该公司在纪念活动方面有所改善，但它仍然面临质量控制挑战。 同时，前斯泰兰蒂斯首席执行官卡洛斯·塔瓦雷斯（Carlos Tavares）在2024年底下降了，薪水为2400万美元，在2023年的薪水不到3950万美元。尽管斯特兰蒂斯（Stellantis）当年的收入为58亿美元，但在年的下半年损失了1.33亿美元的损失，影响了不受影响的影响。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）