根据市场趋势和对监管电话的响应，在中国Ping成立37周年之际，谋生正式发布了“代理功绩和荣誉制度”（因此，从长期和信念的指导下，从长期和信念的指导下），继续贡献剩余的绩效。人寿保险介绍的是，该系统旨在指导代理团队朝着专业和专业的发展，增强代理团队的长期服务能力，并促进行业的高质量发展。 激励长期服务，并显示营销团队“持久贡献”的价值 今年4月14日，国家金融法规政府发出了“推广个人工业保险中个人营销系统改革的通知”，该国显然需要促进顾问的专业和专业发展保险销售，并进一步指导道路用于高质量的行业发展。 作为一家领先的行业保险公司，人寿保险遵循市场趋势，继续参与监管电话，并积极建立专业，专业和长期咨询团队咨询保险销售。 5月27日，在建立中国Ping An成立37周年之际，Ping An正式发行了“代理功绩和荣誉系统”，以出色的表现来称赞“连续贡献”，这指导销售团队保持很长时间，继续为客户提供良好的服务，并促进高质量的工业发展。 就奖励设置而言，该系统总共有4个类别，7个副群和25个子奖，这为决赛选手的业务质量和延续率设定了阈值。同时，它还考虑了为绩效和多年服务做出贡献，显示出明显的长期取向。在“长期忠诚”凯特（Cate）中获得奖项例如，这一类别有两个奖项：“长期服务团队奖”和“长期服务个人奖”。除了回应上述候选名单外，服务期还应达到10/15/20/25/30年，年度的表现或绩效也应符合某些标准。 “巨大贡献”类别的获奖者必须达到列出的门槛，并在近年来达到正在进行的人寿保险进展，并达到了一定数量的列出时间，以激发高潮的Toheroes，以继续努力工作。此外，该系统已经建立了“责任”奖励，并充分证明了表现出社会价值的代理商；并在“战略领导力”中同时设立奖项，以遵循该小组的态度，并在赞扬之外进行表演，并考虑到代理商的重要价值，例如社区，银行，银行和保险。 帮助开发EVA的系统与中国财产的专业保险奖励 建立具有中国财产的保险的专业分析系统是具有中国特征并改善行业形象的保险文化的最重要组成部分。 “代理人值得和荣誉ping的荣誉体系在Timethis上发布的生活集中在长期价值上，并考虑了代理商的业务，连续性率，绩效贡献，服务寿命等的质量，并且不同时将绩效作为唯一的标准；同时，它完全表明社会的价值和责任，并鼓励代理团队在整个社会中努力努力，以使其在整个社会中的发展和恢复社会的整合，并将其恢复到恢复的社会，并将其整合到恢复的社会中，并将其整合起来，并将其整合起来，并将其恢复到恢复的社会中，并将其整合到社会上，并将其整合到社会上。符合“以客户为中心”和“长期服务”的自然要求S是通过在为中国物业建立专业分析荣誉系统时使用人寿保险的各种探索。 人寿保险调查已经增长了30多年，并考虑了团队经纪人的荣誉和行为制度，并使其自由。 1996年初，中国的Ping An设定了前一位，他在Elite Summit举行了首个人寿保险生活，并以出色的表现赞扬了代理商，这证实了人员为人寿保险行业赢得奖项的其余捐款，并鼓励代理商团队继续在顶部工作和攀登。在2024年，人寿保险峰会正式从“个人客户经理和峰会英雄”正式升级为“三个良好的五星级峰会”，称赞具有良好表现，良好质量和良好行为的“三个好”商业部门，专注于培养新人行业行业的新质量，以及Newcomer和Newcomer的新质量新时代。 积极探索和实施个人M的系统保险档案的改革 最近，Ping A Life积极探索并实施了代理商的营销系统改革，从三个方面开始：迭代顶级设计，团队系统维修和加强业务管理，并在各个方面加强基本责任并促进改革实施。 首先是重复顶级设计。该公司促进了中型和长期改革计划的制定，阐明了时间表和路线图，并领导了公司的高质量发展。 第二个是团队系统的改革。该公司已升级并建立了一个“四合一”系统，用于团队开发，其中包括基本法，培训，客户管理和服务 +服务，赋予各个方面和持续的团队发展能力。以pangus为例，该公司的指导是“进行改进，提高优化和耕种效率的离子“以优化顾问管理保险的激励机制。它已经完成了基本法的升级，并将从今年的第二季度开始实施。就分类和评分管理而言，该公司将在中国保险协会的轮廓下审查产品管理的步骤，并在销售人员和分级系统的交易过程中建立同一销售人员的销售人员，并促进专业人士，并促进公司的权利，并更好地保护公司，并更好地保护公司，并更好地保护公司。注意团队的维护，以及持续的奖励率，长期服务奖和养老金的问题符合标准，以及为客户提供长期服务的代理指南。 第三个是加强业务管理。该公司将继续加深“报告和业务的整合”，优化资源分配，提高管理水平，并授权团队发展。 该党秘书兼Ping人寿保险董事长杨Zheng说，专注于代理团队的运营和开发，该公司的指导是“进行改进，提高改善和培养效率”，积极地培养高质量的“健康保险和顾问”，并鼓励团队长期以来的社会价值和客户的主要工作。将来，该公司将继续加深RTHE代理商营销系统的实施，继续建立和改善荣誉体系，指导团队的专业和专业发展，鼓励团队长期服务，并为行业的高质量发展做出安全的实力。 。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）